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¡Mejora El Rendimiento De Tu Equipo!

¡Mejora el rendimiento de tu equipo!

 

¿Cómo se comporta tu equipo de trabajo? ¿Cuánto estás pasando por alto sobre tus empleados o tus pares? ¿Qué haces para desarrollar ese equipo y aumentar su rendimiento?

La herramienta PDA Assessment aporta información muy precisa de la situación de un equipo y ayuda a mejorar el funcionamiento del mismo. Tras realizar un cuestionario online que no suele llevar más de 10 minutos, los analistas PDA generan un informe detallado de cada persona y del equipo con el que trabajar para la mejora de la eficiencia y los resultados.

Los beneficios que aporta el PDA a los equipos de trabajo pueden ser muy diversos. Permite conocer:  

  • A cada individuo más en profundidad.
  • Cómo es cada individuo en su estilo natural y cómo adapta esa personalidad a su estilo laboral.
  • Cómo motivar y mantener motivado a cada individuo.
  • Cómo se adapta cada uno a un puesto determinado.
  • Cómo de compatible es cada individuo con aquellas tareas que les exigimos en la empresa.
  • El grado de afinidad que hay entre un empleado y su líder.
  • etc.

 

¿Quieres conocer cómo los miembros de tu equipo desarrollan distintos tipos de competencias?

En el siguiente ejemplo vemos como en cuanto a “Dirección de gente”, el individuo A le requiere menos esfuerzo esa competencia que al individuo D.

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¿Le estás pidiendo a tus empleados algo que no son capaces de realizar bien?

¿Quieres saber cómo tus empleados se adaptan a un puesto determinado?

En este ejemplo, vemos la compatibilidad de una serie de empleados con un puesto de “Líder Ideal” que fue creado en una empresa según una serie de características que ellos creían que el Líder de ese equipo tenía que tener.

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Podemos ver como al individuo D le requerirá mucho más esfuerzo cumplir con esos requisitos que al resto.

¿El equipo de trabajo que has configurado para un proyecto está alineado con el objetivo de dicho proyecto?

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Por ejemplo, este equipo muestra una orientación al riesgo baja, es decir, le va a costar asumir decisiones arriesgadas. Si el proyecto en el que están inmersos requiere decisiones de riesgo, puede haber momentos de disonancia.

 

¿Conoces cómo empatizar mejor con tus empleados? PDA aporta información gráfica y detallada de la relación entre un líder y sus subordinados.

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Leyendo este gráfico y apoyándonos en el informe detallado, podríamos valorar la forma en la que el líder puede empatizar más con el empleado para que realice su trabajo con la mayor eficiencia.

Si quieres experimentar todo esto en tu equipo de trabajo, conoce nuestro PDE (Programa de Desarrollo de Equipos).

Solicita una entrevista gratuita con un consultor especializado

 

Guillermo Orihuela

Socio – Consultor

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